근로기준법 제91조 [ 서류의 보존 ]2026.08.04 제21857호▼+-인쇄보관사용자는 재해보상에 관한 중요한 서류를 재해보상이 끝나지 아니하거나 제92조에 따라 재해보상 청구권이 시효로 소멸되기 전에 폐기하여서는 아니 된다.(2008.03.21 개정)